Naší prací je obnova a rozvoj systémů spolupráce a vedení v podnicích, jakési firemní DNA. Jsme přesvědčení, že právě zde se nachází největší šance k využití potenciálu organizací.
Na základě Vašich potřeb Vám navrhneme opatření šitá na míru, která spolu s Vámi i provedeme a jejich účinnost v praxi upevníme.
Nabízíme celou řadu služeb, které vedou organizace i jejich spolupracovníky k úspěchu. Abychom toho dosáhli, jsme neustále k dispozici pro dialog a výměnu zkušeností s vedoucími pracovníky. Prověřujeme zajeté názory a procesy. Do našich přístupů integrujeme aktuální poznatky k výzkumu učení a pracovní psychologie. I my se neustále vyvíjíme jako společnost.
Naše organizace
Coverdale je, již od založení, organizací budovanou decentrálně: Neexistuje žádná centrála, žádný holding a prakticky žádná hierarchie a tím i žádné „komando“ nebo kontrolní orgány. Vlastnictví a odpovědnost jsou spolupracovníky Coverdale vnímány společně.
Sorry, the comment form is closed at this time.